معرفی ابزار، سایت و ایده یابی

برای تبدیل شدن به یک طراح ui ux تنها مشاهده آموزش کافی نیست. بلکه باید زمان بگذارید و طرح‌های مختلفی را اجرا کنید. این موضوع هم ذهن شما را خلاق‌تر می‌کند و هم مهارت شما را ارتقا می‌دهد. در این جلسه از آموزش دوره طراحی رابط و تجربه کاربری ui/ux از آژانس نوآوری رسام قصد داریم سایت‌هایی را برای نمونه کار ui ux معرفی کنیم تا بتوانید از آن‌ها برای خلق اثر جدید ایده بگیرید.

پلتفرم‌های جذاب طراحی که باید آن‌ها را بشناسیم

وب‌سایت dribbble: در مورد این سایت در جلسه موکاپ و انتشار در دریبل و اینستاگرام مفصل صحبت کردیم. در این سایت بگردید و نمونه کار ui ux مختلفی را ببینید. سعی کنید از آن‌ها ایده بگیرید. مواردی که احساس می‌کنید کاربردی‌تر و بهتر هستند را ذخیره کنید.

وب‌سایت behance.net: وب سایت behance.net متعلق به کمپانی ادوبی بوده و عملکردی مشابه دریبل دارد. در این وب‌سایت، کیس‌استادی زیادی در زمینه UX Design خواهید دید. در این وب‌سایت نیز تلاش کنید نمونه‌کارهای مختلف را دیده و نمونه‌های قوی را ذخیره کنید و یا در بازه‌های زمانی مختلف سر بزنید و نمونه‌کارها را مشاهده کنید.

وب‌سایت ui8.net: این وب‌سایت پر است از uikit و طرح‌های اجرا شده و آماده ui. برخی رایگان و برخی نیز پولی هستند. البته توجه داشته باشید که شما صرفا با دیدن نمونه‌های پولی نیز می‌توانید ایده بگیرید و اجرا کنید.

وب‌سایت uplabs.com: این وب‌سایت نیز روندی مشابه ui8 دارد. حتما آن را مشاهده و نمونه‌کارهای داخل آن را بررسی کنید.

اینستاگرام: البته این ابزار صرفا مختص طراحی نیست اما نمونه‌کارهای خوب و ارزشمندی داخل آن هست. حتما پیج‌های طراحی و آموزشی داخلی و خارجی را مشاهده و نمونه‌کارهای قوی را ببینید و ذخیره کنید تا بتوانید از آن‌ها ایده بگیرید.

ایده گرفتن چیست؟ برای ساختن نمونه‌کار چه کار کنیم؟

ایده گرفتن به معنی کپی کردن نیست. اما اتفاقا در قدم اول شاید لازم شود کپی هم بکنیم! البته کپی کردن صرفا برای یادگیری است و نباید آن را به عنوان نمونه‌کار منتشر کنیم. شما با بررسی پلتفرم‌هایی که در بالا مطرح شد، نمونه کار ui ux را که برای تمرین انتخاب کرده عینا طراحی کنید. وب‌سایت شرکتی، فروشگاه آنلاین و داشبورد، گزینه‌های خوبی برای شروع هستند.

وقتی به اندازه کافی کپی کردیم و آموختیم، حالا نوبت به آن می‌رسد که خلاقیت به خرج داده و سعی کنیم با دیدن و بررسی کردن نمونه‌کارها، از آن‌ها ایده بگیریم. گاهی با دیدن چند طرح، ذهن ما ورزش می‌کند. ممکن است لزوماً همان طراحی اجرا نشود اما برای مثال، در انتخاب آیکن، در رنگ، در ساخت کامپوننت‌ها، می‌توانیم ایده بگیریم و اجرا کنیم. در این مقوله باید به خودمان فرصت بدهیم و در عین حال هم پرتلاش باشیم. این موضوع زمان می‌برد و همه طراح‌ها این مسیر را رفته‌اند.

به خودتان اعتماد کنید. هیچ طراحی در دنیا، اولین طرح‌اش، مناسب و زیبا نبوده است. صرفا خداوند قدرت این را دارد که چیزی را اجرا کند که در همان قدم اول بهترین باشد. بنابراین این کار نباشد شما را عصبانی و خسته کند. تلاش کنید و چند ماه انرژی بگذارید. اطمینان داشته باشید که نتیجه می‌گیرید.

برای دیده‌شدن و برندینگ، چه کارهایی لازم است؟

شکی نیست که هرچقدر هم تخصص داشته باشیم، باید دیده شویم، کارفرماها را بشناسیم و با آن‌ها ارتباط بگیریم. در قدم اول باید ببینیم که آن‌ها کجا هستند؟ راه ارتباطی با آن‌هاچگونه است؟ انجام مستقیم تبلیغات، راه‌اندازی وب‌سایت، لینکدین، اینستاگرام، دریبل، ساخت فایل رزومه، فعالیت در کانال‌ها و گروه‌های تلگرامی و حتی تولید محتوای آموزشی، بهترین کارهایی است که می‌توان برای رسیدن به این هدف، انجام داد.

پروفایل لینکدین

در linkedin.com اکانت بسازید. اینجا یک شبکه اجتماعی تخصصی و کاری است. بنابراین باید دیدی متفاوت از اینستاگرام داشته باشیم. افراد متخصص در حوزه کاری خود را به آن اضافه کنید. حتما با جستجو در اینترنت و یوتیوب، وبینارهای رایگان بهبود پروفایل لینکدین را ببینید. تصویر پروفایل، تصویر کاور، تجربیات کاری و هر آنچه که مرتبط و کمک‌کننده است را بنویسید. با تولید محتوای اعم از آموزشی و خبری مرتبط با حوزه کاری خود، ارتباطات خوبی شکل می‌گیرد. افزون بر این، فعالیت در کامنت‌ها و گفتگو با دیگران (متخصصین) می‌تواند مفید و اثربخش باشد.

ساخت پروفایل در جابینجا، ایران‌تلنت، کاربوم، جاب‌ویژن

پروفایل‌های ایرانی مربوط به کاریابی را دست‌کم نگیرید. حتما در آن‌ها رزومه بسازید. این کار باعث می‌شود با اسم خودتان، صفحه‌ای ارزشمند در گوگل ساخته شود. به سخن دیگر، کارفرمایان با جستجوی نام شما، به سهولت می‌توانند شما را پیدا کنند. اگر تازه شروع کردید نگران کوچک بودن رزومه و کم بودن سابقه‌کار و تجربه کاری نباشید. همه افراد روزی رزومه‌ای خالی داشتند و در گذر زمان آن را تکمیل کردند. اما باید نسبت به این موضوع جسور باشیم و همیشه رزومه خود را بروز و تجربیات، دوره‌ها و زبان یاد گرفته جدید را به آن اضافه کنیم.

ساختن پیج کاری در اینستاگرام

ما یک فضایی رایگان داریم که در آن تبلیغ و محتوایی می‌تواند منتشر بشود که 50 میلیون ایرانی که اینستاگرام دارند، ممکن است آنرا ببینند. این فضای ارزشمند را از دست ندهید. تولید محتوای آموزشی، گذاشتن نمونه‌کارها و یا حتی ترکیبی از آنها، کمک بزرگی برای دیده شدن و گرفتن پروژه است.

فعالیت در کامیونیتی فیگما

درج نمونه‌کارها صرفا مختص دریبل و بیهنس و… نیست. شما می‌توانید مستقیما در کامیونیتی فیگما نیز طرح‌های اجرا یی خود را درج کرده تا دیگران استفاده کنند. این مقوله نیز کمک کننده است. توجه داشته باشید که حتی فایل رزومه را در فیگما می‌توانید طراحی کنید. نمونه‌های زیادی در کامیونیتی از آن هست. فایل رزومه یک طراح بهتر است به صورت اختصاصی طراحی شده باشد. اما برای شروع اگر از رزومه ساز استفاده کردید ایرادی ندارد. در گذر زمان آنرا اختصاصی و ترجیحا در فیگما، طراحی کنید.

راه‌اندازی وب‌سایت

شما اگر کدنویسی هم بلد نباشید، می‌توانید سایت‌های نمونه‌کار و حتی آموزشی راه‌اندازی کنید. ابزارهای قدرتمند و دوست داشتنی مانند وردپرس به شما کمک می‌کنند تا این کار را انجام دهید (دوره رایگان وردپرس در حال تهیه است). از ابزارهای دیگری مانند Webflow نیز می‌توانید استفاده کنید. البته وردپرس فعلا انتخاب بهتری است. وب‌سایت شما می‌تواند صرفا نمایش نمونه‌کارها باشد. ممکن است برند داشته باشد و یا صرفا به اسم خود شما و با هدف پرسونال برندینگ ایجاد شود. ممکن است دوره آموزشی داشته باشد و یا نمایش نمونه‌کارهای شما را به عهده بگیرد. حتی ترکیبی از آن‌ها نیز می‌تواند باشد.

قوی شدن در مهارت‌های نرم یا Soft Skills

دقت کنید! شما باید 80 درصد کل وقت، انرژی، دوره‌های آموزشی که ثبت‌نام می‌کنید، تمرینی که انجام می‌دهید، متمرکز روی مهارت اصلی یا Hard Skill باشد. اگر مهارت اصلی شما UI/UX Design است، پس 80 درصد کل وقت شما را خواهد گرفت (وقت کاری شما). صرفا 20 درصد هم می‌ماند برای مهارت‌های نرم که قرار است به مهارت سخت شما کمک کنند.

باز هم دقت کنید! قرار نیست متخصص موارد زیر شوید. این‌ها صرفا به عنوان مهارت نرم شما هستند. پس باید مهارت‌ها را در گذر زمان، آهسته و پیوسته قوی کنید. لزوما مهارت‌های نرم به یکدیگر مرتبط نیستند. مانند آلبرت انیشتین که اگر مهارت سخت و اصلی او فیزیک بود، مهارت‌های نرم او می‌تواند شیمی، فلسفه و… باشد. مهارت‌های نرم یک UI/UX Designer موارد زیر می‌تواند باشد.

1. فروش و مذاکره
2. مباحث اجایل و اسکرام
3. دانستن مقدماتی html-css و WordPress
4. قوی‌تر شدن در نرم‌افزارهای ادوبی
5. یادگیری مباحث هوش مصنوعی و استفاده از آن‌ها در طراحی
6. یادگیری زبان انگلیسی (مهمترین)

سخن آخر با شما عزیزان

به کوشش مکن هیچ سستی به کار، به گیتی جز او نیست پروردگار

هیچ تخصصی با یک دوره تمام نمی‌شود و هیچ دوره‌ای نیز، بدون نقص نیست. اما تلاش کردیم در این دوره طوری محتوا را ارائه کنیم که با تمرین جلسه به جلسه، بتوانید از این تخصص نتیجه بگیرید. اینکه چند ماه لازم باشد مستمر و پرتلاش روی این موضوع وقت بگذاریم، مقوله عجیبی نیست. پس خسته نشوید.

نمونه کار ui ux برای تمرین طراحی کنید و اگر واقعا این تخصص را دوست دارید، آهسته و پیوسته جلو بروید. تلاش می‌کنیم تا دوره‌های دیگری را نیز در آژانس نوآوری رسام برای شما عزیزان تولید کنیم. خوشحال می‌شویم تجربیات خود را با ما به اشترک بگذارید. همچنین اگر سوالی در مورد جلسات دوره تجربه کاربری و رابط کاربری داشتید از بخش دیدگاه‌ها، از متخصصین آژانس نوآوری رسام بپرسید.
موفق باشید 😍